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    2018勞務派遣臨時工可以轉正了

    時間:2018/6/29 11:11:56|點擊數336:

    新政策:2018勞務派遣臨時工可以轉正了

    勞務派遣中的被派遣方也就是大家所說的臨時工,負責一些企業和政府部門的臨時性非必要性工作。各位臨時工在工作中不但承受著正式員工的壓力,同時在出現一些問題時經常被有關部門退出來充當:“背鍋俠”的角色。臨時工群體承受著身體和心理的雙重壓力。

    然而2018年,新的政策出台,各位臨時工同誌們有了擺脫臨時成為正式員工的機會,接下來AG平台看一看相關政策。

    最近,山東省在關於事業單位人員管理的措施中提到:2018年起,山東省免費定向培養基層農技推廣本科生、專科生,“三扶一支”大學生在基層工作滿兩年後可通過考核成為鄉鎮事業單位工作人員。

    這對於參加“三支一扶”的大學生來說,尤其是一個好消息。因為“三支一扶”工作雖然參照事業單位管理,但是沒有編製,也就相當於是事業單位的臨時工。

    本次,山東省的新政策給眾多想考事業單位的小夥伴提供了一個好機會。如果你覺得事業單位太難考,那麽不妨先參加“三支一扶”考試,采用曲線救國的方式,等工作滿兩年之後,通過考核進入事業單位工作。

    有編製與沒有編製區別何在?(來自網友的投稿)

    我倒認為。事情要分開對待。關鍵要看工資待遇怎麽樣,無編製單位是否高薪。我過去在縣水利局上班,工作累得要死,工資少得可憐,一個月才幾百塊,升職又無望。實在沒意思。現在借調到一個縣裏的水電站搞建設,做業主的代表,人事、編製、工資關係全在原單位,水電站隻發補助,雖然工作也很累,但算來也比原單位好,一年待遇比原來多了三倍左右。

    一、按有編製單位計算:

    1、假如你現在20歲,到60退休,還有40年工作,按每年2.5萬元計算你現在的收入(也許算少了),到退休你獲得勞動報酬為100萬元。

    2、按中國人的平均壽命計算不到70歲吧,我把你的壽命按80歲計算,你退休後可享受退休工資20年,按每年1.5萬元計算你的退休金,你可獲得退休金為30萬元。

    3、累計以上兩項,你一輩子的勞動報酬為130萬元。

    二、按有無編製單位計算:

    1、仍按上述條件計算,假如你現在20歲,到60退休,還有40年工作,按每年5萬元計算你現在的收入(也許算少了),到退休你獲得勞動報酬為200萬元。

    2、無編製單位可能不會發給你退休金,因為你是無編製人員,非正規軍,他們隻是為你的勞動付出報酬,當你有給他們提供勞動的時候,他們不會給你退休金(也許有的單位會有,這個你要搞清楚)。

    3、你可以利用退休的20年,做些有意義的事情,也可找些外快。

    4、所以你一輩子的勞動報酬為大於200萬元。

    對比:根據上述計算結果,結論如下:如果無編製單位的工資待遇較高,一年能當你原有編製單位幾年的,使你在退休之前早就找到的在有編製單位上班到退休的錢,你可以考慮去工作。否則,你就要謹慎!

    雖然這次政策僅僅設計政府及相關部門的部分單位,但是不得不說這是中央政府釋放出的一個信號,是為了貫徹社會公平理念的一步。也是為以後勞務派遣。相信關於臨時工的地位問題,會有越來越完善的措施來幫助維護臨時工的利益。